スキルアップできる環境へ転職

セミナーや研修は学習範囲が絞られており実践的な内容であるため、学んだ知識を明日から現場で使えるという特徴があります。数ある分野の中でも自分が学びたいことにポイントを絞ってスキルアップができます。例えば循環器を極めたいナースには心電図の判読に重点を置いたセミナー、小児に興味があるナースなら小児の特性やアセスメント方法に重点を置いたセミナーに参加することで、実際の業務ですぐに使える知識を得ることができます。
セミナーや研修への参加でスキルアップを図りたい人は、どのようなものが自分に向いているのか考えておきましょう。開催される規模は様々ですので、大人数で講演会のように開かれることもあれば、何名かの少数で行われることもあります。大人数で講演会のような形式で開催される場合には、自ら積極的に質問することができず、結果的に学びにつながらないこともありあます。少人数で開かれる場合は参加者同士の距離が近くプレッシャーを感じてしまうことがあるため、マイペースにスキルアップしたい人には不向きかもしれません。セミナーや研修の規模・内容はよく吟味して参加するようにしましょう。

職場でスキルアップしたくても、環境が原因で思うように学びを得られない場合もあります。例えば職場でスキルアップしたい分野を取り扱っていなかったり、スキルアップするための勉強時間が取れないほど忙しかったりすることがあります。もしも今の職場がそのような環境なのであれば、転職によってスキルアップできる場所へ移るのがおすすめです。
新しい環境で働くと、これまでと違った技術や知識が必要になるので、ナースとしての技術や知識が幅広く身につきます。当然、そのための勉強が求められることになるので、半強制的にスキルアップをしていくことになるともいえます。また、人間関係を新たに作る必要があるため、看護スキルだけではなく、ヒューマンスキルも鍛えられます。今の職場では学びに対して積極的になれないという人は、転職で環境を変ればスキルアップのモチベーションを復活させることができるかもしれません。